Regulamin

Domu Pomocy Społecznej dla Dzieci i Młodzieży Niepełnosprawnych Intelektualnie

prowadzonego przez Zgromadzenie Sióstr Św. Teresy od Dzieciątka Jezus w Ścinawce Dolnej

§ 1
  1. Dom Pomocy Społecznej dla Dzieci i Młodzieży Niepełnosprawnych intelektualnie w Ścinawce Dolnej jest placówką własną Zgromadzenia wypełniającą zadania zlecone przez Starostę Powiatu Kłodzkiego z zakresu prowadzenia domów pomocy społecznej.
  2. Dom jest przeznaczony dla 50 chłopców niepełnosprawnych intelektualnie.
  3. Dom jako placówka pomocy społecznej jest prowadzony zgodnie z zasadami personalizmu i miłości chrześcijańskiej oraz założeniami konstytucyjnymi Zgromadzenia Sióstr Św. Teresy od Dzieciątka Jezus.
  4. Domem kieruje Siostra Dyrektor, która zatrudnia i zwalnia pracowników i jest ich bezpośrednim przełożonym.
§ 2
  1. Zadaniem Domu jest zapewnienie mieszkańcom całodobowej opieki oraz zaspakajanie ich niezbędnych potrzeb życiowych, zdrowotnych, terapeutycznych, edukacyjnych, kulturalnych, społecznych, zapewnienie wychowania religijnego oraz potrzeb religijnych.
  2. Zakres i poziom świadczeń Domu powinien być dostosowywany w miarę możliwości do potrzeb poszczególnych mieszkańców.
  3. Zadania określone w ust. 1 i 2 wypełniane są w duchu zasad i wartości chrześcijańskich.
  4. Dla realizacji zadań Domu – Siostra Dyrektor zatrudniać będzie do współpracy osoby świeckie posiadające wysokie kwalifikacje moralne.
§ 3
  1. Podstawę prawną funkcjonowania Domu stanowi umowa zawarta między Starostą Powiatu Kłodzkiego a Przełożoną Generalną Zgromadzenia oraz Statut.
  2. W działalności Domu – najważniejsze jest dobro mieszkańców, dlatego organizacja Domu ma być podporządkowana i ma służyć godności człowieka – mieszkańca Domu, poszanowaniu jego praw osobistych i słusznej wolności.
  3. Mieszkańcy podzieleni są na trzy grupy według kryterium wieku, rozwoju, a także – stanu zdrowia i niesprawności ruchowej.
§ 4

Mieszkańcy Domu otrzymują w szczególności:

  1. Miejsce zamieszkania wyposażone w niezbędne sprzęty i przedmioty osobistego użytku,
  2. Odzież, bieliznę osobistą i obuwie, zwłaszcza ci, którzy z własnych środków uczynić tego nie mogą,
  3. Wyżywienie, w tym dietetyczne zgodne ze wskazaniami lekarza, w ramach obowiązującej stawki żywieniowej,
  4. Opiekę duchową, lekarską i pielęgnacyjną włącznie z karmieniem, ubieraniem, myciem i kąpaniem osób, które same nie mogą wykonać tych czynności,
  5. Zabiegi usprawnienia leczniczego (kinezyterapii i fizykoterapii),
  6. Leki i środki opatrunkowe, gdy tego potrzebują,
  7. Uczenie i wychowanie przez doświadczenia życiowe oraz nauczanie specjalne dostosowane do indywidualnych możliwości,
  8. Uczestnictwo w zajęciach rewalidacyjnych,
  9. Terapię zajęciową, a także dobrowolny udział w pracach na rzecz Domu,
  10. Niezbędną opiekę i bezpieczeństwo na terenie domu oraz w czasie zorganizowanych zajęć poza domem.
§ 5

W organizowaniu życia mieszkańców uwzględnia się następujące w szczególności potrzeby:

  1. Podmiotowego i godnego traktowania,
  2. Posiadania własnych, drobnych przedmiotów i miejsca na ich przechowywanie,
  3. Umożliwienia korzystania z własnego ubrania,
  4. Zapewnienia własnej przestrzeni życiowej do indywidualnego zagospodarowania,
  5. Spożywania posiłków we wspólnocie z innymi – w warunkach zbliżonych do domu,
  6. Udziału w czynnościach związanych z ich codziennym życiem,
  7. Aktywnego trybu życia – zaangażowanie w czynności życia codziennego, zabawa dla dzieci, nauka, terapia zajęciowa, praca, rekreacja,
  8. Przełamywanie izolacji i monotonii życia w domu pomocy społecznej, zwłaszcza przez podtrzymywanie więzi z rodziną, ułatwianie nawiązywania przyjaźni z osobami spoza Domu oraz nawiązywanie kontaktów ze środowiskiem lokalnym.
§ 6
  1. Pracę rehabilitacyjno – wychowawczą w stosunku do dzieci i osób młodych opiera się o programy indywidualne dostosowane do potrzeb i możliwości poszczególnych osób, które są następnie realizowane indywidualnie i w małych grupach.
  2. Praca rehabilitacyjno – wychowawcza ma być dokumentowana.
§ 7

Mieszkańcy Domu Pomocy Społecznej mają miedzy innymi prawo do:

  1. Korzystania z wszelkich usług świadczonych przez Dom,
  2. Uzyskiwania stosownej pomocy w zaspokajaniu swoich potrzeb i zapewnieniu ochrony prawnej,
  3. Współdecydowania w sprawach dotyczących jego osoby,
  4. Wyrabiania samodzielności i aktywności w warunkach Domu – na miarę indywidualnych możliwości,
  5. Godnego traktowania i poszanowania praw osobistych,
  6. Wychowania religijnego i opieki duszpasterskiej,
  7. Przyjmowania odwiedzin krewnych, znajomych i podtrzymywania z nimi więzi przy pomocy opiekunek lub osoby przez siebie wybranej,
  8. Przebywania poza Domem po uzyskaniu zgody Siostry Dyrektor,
  9. Pełnej opieki w czasie choroby i umierania w spokoju i godności,
  10. Pogrzebu według własnego wyznania i miejscowych zwyczajów.
§ 8

Obowiązkiem mieszkańca Domu jest:

  1. Współdziałanie – w miarę swoich możliwości – z personelem w zaspokajaniu własnych potrzeb,
  2. Przyczynianie się – w miarę możliwości – do tworzenia atmosfery rodzinnej w Domu i w grupie opiekuńczej,
  3. Zachowywanie – w miarę możliwości – dobrych zasad współżycia oraz życzliwości wzajemnej,
  4. Dbałość w miarę swoich możliwości o higienę osobistą, wygląd zewnętrzny oraz porządek w swoich rzeczach i wokół siebie,
  5. Dbałość o mienie Domu,
  6. Ponoszenie opłat za pobyt w Domu – zgodnie z obowiązującymi przepisami.
§ 9
  1. Dyrektor Domu powołany jest przez Zgromadzenie Sióstr Św. Teresy od Dzieciątka Jezus z siedzibą w Podkowie Leśnej – w porozumieniu ze Starostą Powiatu Kłodzkiego.
  2. Siostra Dyrektor reprezentuje Zgromadzenie w bieżącej działalności Domu i jest – w jego imieniu – odpowiedzialna za wypełnianie zadań określonych w umowie zlecenia.
§ 10

Dyrektor Domu zobowiązany jest w szczególności do:

  1. Tworzenia w placówce atmosfery rodzinnej opartej na poszanowaniu praw mieszkańców i pracowników,
  2. Kształtowania właściwego stosunku personelu do mieszkańców,
  3. Zagwarantowania mieszkańcom przestrzegania ich praw osobistych,
  4. Otoczenia mieszkańców szczególną troską w początkowym okresie ich pobytu, aby adaptacja do życia w nowych warunkach przebiegała możliwie łagodnie,
  5. Zapoznania mieszkańców z jego uprawnieniami i obowiązkami oraz regulaminem Domu – w miarę możliwości,
  6. Poinformowania o potrzebie złożenia do depozytu rzeczy wartościowych oraz prowadzenia rejestru depozytów,
  7. Uzyskania od osób – u których nowo przybyły mieszkaniec ostatnio przebywał – wszelkich informacji dotyczących potrzeb, zachowań, postaw i nawyków oraz wiadomości o innych ważnych okolicznościach związanych z jego osobą,
  8. Dopilnowania w stosunku do wszystkich wychowanków obowiązku szkolnego w „Szkole Życia”, a dla dzieci głęboko upośledzonych w wieku od 3 do 25 lat, umożliwienie korzystania w zajęciach rewalidacyjno – wychowawczych. Wychowankowie, którzy ukończyli 16 lat powinni mieć ustalone grupy inwalidzkie,
  9. Utrzymywania korespondencyjnego lub osobistego kontaktu z rodzinami mieszkańców Domu, a w przypadku braku rodziny – z innymi osobami, interesującymi się mieszkańcem Kontakt ten powinien polegać na bieżącym,  informowaniu o ważnych faktach dotyczących zmian w stanie zdrowia, skierowanie do szpitala lub sanatorium, zamiaru przeniesienia do innego Domu Pomocy Społecznej itp.
  10. Dbania o wyznaczenie przez Sąd Opiekuńczy opiekuna prawnego lub kuratora dla dzieci, których rodzice są pozbawieni praw rodzicielskich lub osób częściowo lub całkowicie ubezwłasnowolnionych,
  11. Utrzymywania stałego kontaktu z Sądem Opiekuńczym oraz opiekunami prawnymi i kuratorami częściowo lub całkowicie ubezwłasnowolnionych mieszkańców Domu,
  12. Zapewnienia warunków do godnego umierania i sprawienia zmarłemu mieszkańcowi pogrzebu zgodnie z wyznaniem i miejscowymi zwyczajami, jeśli pogrzebu nie sprawia rodzina.
§ 11
  1. W Domu obowiązują zasady bezpieczeństwa i higieny.
§ 12
  1. Wszyscy pracownicy są obowiązani do odpowiedzialności za mienie Domu, do poszanowania jego majątku oraz rzeczy i sprzętów należących do mieszkańców.
§ 13
  1. Za sprawy socjalne mieszkańców i pracowników odpowiada Siostra Dyrektor.
§ 14
  1. Prowadzenie dokumentacji z poszczególnych dziedzin Siostra Dyrektor przydziela kompetentnym pracownikom,
  2. Prowadzenie dokumentacji biurowej i majątkowej oraz rachunkowości Siostra Dyrektor powierza Siostrze Księgowej, która pracę bezpośrednio nadzoruje.
§ 15
  1. Regulamin Domu, który ma być zgodny ze Statutem, zatwierdza Siostra Dyrektor.
Ścinawka Dolna,  01.01.2000r