Pracownik Socjalny Pani Wioletta Jaworska
 
W ramach pracy socjalnej zatrudniony w Domu Pomocy Społecznej dla Dzieci
pracownik socjalny realizuje następujące zadania i obowiązki:
  • Pomaga w adaptacji nowo przyjętych mieszkańców;
  • Prowadzi akta osobowe mieszkańców;
  • Przeprowadza wywiady i przekazuje informacje o wysokości miesięcznego kosztu za pobyt w dps;
  • Wypełnia i składa wnioski o ustalenie prawa do zasiłku pielęgnacyjnego;
  • Sporządza wniosek o wydanie dowodu osobistego;
  • Wypełnia i składa wnioski o wydanie legitymacji osoby niepełnosprawnej;
  • Wypełnia, kompletuje i składa wnioski o wydanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności;
  • Przeprowadza postępowanie proceduralne związane z ubezwłasnowolnieniem i ustanowieniem opiekuna prawnego;
  • Wypełnia, kompletuje i składa wnioski na dofinansowanie turnusu rehabilitacyjnego;
  • Wypełnia i składa wnioski na dofinansowanie sprzętu ortopedycznego i rehabilitacyjnego;
  • Prowadzi korespondencje prywatną i urzędową mieszkańców;
  • Utrzymuje kontakty z rodzinami i opiekunami;
  • Opracowuje, aktualizuje i wdraża indywidualne plany wsparcia mieszkańców;
  • Współpracuje z członkami Zespołu Terapeutyczno – Opiekuńczego;
  • Koordynuje pracę Zespołu Terapeutyczno – Opiekuńczego;
  • Sporządza opinie o mieszkańcach;
  • Przyjmuje uwagi i wnioski od mieszkańców i ich rodzin;
  • Prowadzi poradnictwo dla osób ubiegających się o przyjecie do domu pomocy społecznej, oraz informuje o procedurach przyjęcia:
  • Odwiedza chorych w szpitalu;
  • Zawiadamia rodzinę o śmierci mieszkańca;
  • Informuje rodzinę o pozostawionym depozycie i postępowaniu spadkowym;
W celu załatwienia spraw mieszkańców pracownik socjalny współpracuje między innymi z takimi instytucjami jak:
  • MOPS, GOPS, MOPR, OPS;
  • POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE;
  • ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH;
  • SĄD OKRĘGOWY I RODZINNY;
  • PROKURATURA;
  • NARODOWY FUNDUSZ ZDROWIA;
  • PAŃSTWOWY FUNDUSZ REHABILITACJI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH;
  • POWIATOWY ZESPÓŁ DO SPRAW ORZEKANIA O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI;
  • SZKOŁA;
  • URZĄD MIASTA I GMINY, STAROSTWO;
Pracownik socjalny wspomaga mieszkańców poprzez:
  • bezpośredni kontakt z mieszkańcem i świadczenie mu pomocy (spacery, wspólne spędzanie czasu wolnego);
  • udział w zajęciach lub organizowanie zajęć dla mieszkańców – zabawy okolicznościowe, andrzejki, bal karnawałowy,dzień dziecka itp.:
  • udział w imprezach kulturowo – rekreacyjnych dla wszystkich mieszkańców oraz imprezach o charakterze integralnym;
  • pomoc w organizowaniu czasu wolnego z wykorzystaniem umiejętności, predyspozycji i uzdolnień mieszkańca;
  • motywowanie do aktywnego uczestnictwa w oferowanych usługach terapeutyczno – rehabilitacyjnych;
  • mediacje i negocjacje w interesie mieszkańca;
Pomoc nowo przyjętym mieszkańcom jest realizowana przez:
  • analizę dokumentów i założenie akt osobowych w momencie przybycia;
  • udzielenie ogólnych informacji o funkcjonowaniu domu i porządku dnia;
  • pomoc w zorientowaniu się w rozkładzie budynku;
  • obserwowanie i diagnozowanie stanu psychofizycznego mieszkańca;
  • przedstawienie gamy zajęć terapeutycznych i innych form aktywności i zachęcanie do korzystania z tej oferty.
Pracownik socjalny w swojej pracy, kieruje się takimi zasadami jak:
  • zasadą akceptacji mieszkańca;
  • zasadą indywidualizacji i podmiotowości ;
  • zasadą neutralności i obiektywizmu;
  • zasadą ograniczonego zaangażowania emocjonalnego;
  • zasadą samostanowienia przez mieszkańca;
  • zasadą poufności informacji.